体外受精・不妊治療の六本木レディースクリニック六本木レディースクリニックの採用情報
採用情報
〜私達と一緒に働きませんか？〜
胚培養士（エンブリオロジスト）
患者さんの不妊原因や背景は一人ひとり異なります。医師と相談しながら患者さんに合わせた適切な胚の培養方法を模索して、無事に妊娠・出産にたどり着いたとき、大きなやりがいや喜びを感じます。
生命の神秘を身近に感じながら仕事に携わることができるのは、胚培養士という職種ならではの特権だと思います。
動画でわかる当院の胚培養士の魅力
募集要項
| 職種 | 胚培養士 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員（常勤） |
| 業務内容 | 湘南美容クリニックが運営する「六本木レディースクリニック」にて、ご経験に合わせて以下業務をお任せいたします。 不妊治療における、卵子や精子の受精操作、培養、凍結保存、培養環境の管理など 【六本木レディースクリニックについて】 当院は不妊検査やタイミング指導、人工授精といった一般不妊治療から高度生殖補助医療までの不妊治療を専門としたクリニックです。 私たちは「高水準の不妊治療を、多くの患者様に安心して受けていただけるクリニックでありたい」という思いがあります。 また、「ご夫婦が働きながら治療を継続できること」「治療に伴う負担を最低限にすること」を大切なことと考え、診療を行っております。 その思いを胸に、医師ならびにスタッフ一同、常に患者様の治療費の負担・身体の負担・通院の負担をできる限り減らすよう工夫し常に最善の対応を心がけ、 おひとりおひとりの患者様にもっとも適した治療をご提案できるよう努めております。 |
| 対象となる方 | 【26年新卒】 2026年3月卒業見込みの方で大学の理系学部で生殖生物学関連の科目を修得した学士・修士、または専修学校卒で臨床検査技師または正看護師の資格を取得見込みの方 ▸ エントリーはこちらから 【中途】 胚培養士としての実務経験 ※顕微授精（ICSI）経験者、スタッフの育成経験がある方、歓迎 |
| 選考ステップ | 【新卒】 ①エントリー ②一次面接（WEB）：3月中旬～実施予定 ③最終面接（対面／WEB） ④内定 ※一次面接通過者には最終面接までに適性検査（WEB）をご受検いただきます。 ※インターンシップ不参加の方の最終面接は六本木レディースクリニックにて対面面接の実施となります。 【中途】 ①書類選考フォーム ②一次面接（対面／WEB） ③二次面接＋現場見学（対面） ④内定 ※面接は随時行います。 |
| 求める人物像 | これからも成長を続ける私たちと一緒に、世界一のメディカルグループを目指してくれる方を募集しています。日本・世界を代表する医療グループを、一緒に創っていきましょう。 |
| 給与 | 【中途】 月給27〜43万円（経験スキルに応じて支給） ※研修期間終了時にスキルに応じた給与の見直しがあります ※研修期間中は月給－2万円となります |
| 賞与昇給 | 賞与年2回（7月、12月） 昇給査定年1回 |
| 募集院・エリア | 六本木レディースクリニック または 六本木レディースクリニック池袋院 |
| 住所 | 六本木レディースクリニック：東京都港区六本木7-18-18 住友不動産六本木通ビル6F 六本木レディースクリニック池袋院：東京都豊島区南池袋一丁目19番5号 Gビル南池袋01 8階 |
| 勤務時間 | 8:00～20:00 （うち8h勤務、休憩1h／繁忙期残業あり） |
| 休日休暇 | 年間公休110日 週休2日制 （月 9～10日休み／シフト制） 有給休暇10日（入職半年後付与） お勉強休暇6日（入職後に付与） 【初年度は年間121日の休日取得が可能です】 年間休日110日＋お勉強休暇6日＋有給休暇5日(半年分) |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備、産休/育児休暇あり、制服貸与、退職金制度（正社員勤続3年以上勤務）、時間外手当、交通費支給（上限3万円）、家賃補助制度（本採用1年後より適用）、育児短時間勤務制度、保育料支援制度 ＜育児休業復帰率82.6％＞※グループ実績 2023年度に育児休業を取得した190名のうち、157名が職場に復帰しました。今後も復帰したスタッフが働きやすい環境になるよう、より良い職場環境を創っていくことを目指していきます。 |
| 研修 | 研修期間6ヶ月 ※その間は有期雇用契約 |
看護師
現在募集はしておりません。
メディカルサポーター（看護助手）
メディカルサポーター（看護助手）は医療行為を行いませんが、一緒に働く医師や看護師がスムーズに働くためのサポートを行います。
そのため、お客様と接する機会は少ないですが、誰かをサポートすることが好き・チームワークを大切にしたいという方にはぴったりです。
募集要項
| 資格 | ・高卒以上 ・資格不問 |
|---|---|
| 勤務地 | 六本木レディースクリニック |
| 雇用形態 | 正社員（常勤） |
| 業務 | 院内で看護助手として、医師や看護師のサポート業務をお任せいたします。 【具体的には】 ・患者様のご案内 ・外来診察、処置の介助 ・機材・器具などの洗浄、滅菌 ・手術時に使用する機材のセッティング ・物品の在庫管理/発注 など |
| 研修 | 研修期間6ヶ月 ※その間は有期雇用契約 （未経験者の方でも構いません。親切丁寧に指導致します） |
| 給与 | 月給22万円（研修期間中：月給21万円） 【平均年収】 3年目：330万円 5年目：410万円 7年目：500万円 ※賞与、短期業績手当などの諸手当を含む |
| 賞与・昇給 | 賞与年2回（7月、12月）、昇給査定年1回（4月）、 短期業績手当年4回（2月、5月、8月、11月） ※短期業績手当は本採用1年以上より対象 |
| 福利厚生 | 社会保険完備、産休/育児休暇あり、制服貸与、退職金制度（正社員勤続3年以上勤務）、時間外手当、交通費支給（上限3万円）、定期健康診断、インフルエンザ予防接種 【働きやすい環境をご用意しています】 ・産育休取得＆復職実績多数 ・ワーキングママ多数在籍 ・有給休暇消化率87%（2023年度実績） ・最大10連休取得もOK |
| 勤務時間 | 8:30～20:30（交代制/8時間勤務） ※繁忙期残業あり、夜勤なし |
| 休日 | 週休2日制 （月9～10日休み／シフト制） ・有給休暇10日（入職半年後付与） ・年間公休110日 ・お勉強休暇6日（入職後に付与） 【初年度は年間121日の休日取得が可能です】 年間休日110日+お勉強休暇6日+有給休暇5日(半年分) |
医師
土日、夜間診療、要相談。
お子さんがいらっしゃる女医さんも大歓迎です。
また非常勤の土日来ていただける方も、募集しています。
常勤医 募集要項 ※書類選考あり
| 資格 | 産婦人科専門医必須 |
|---|---|
| 勤務地 | 六本木レディースクリニック |
| 雇用形態 | 常勤 |
| 診療科 | 婦人科 |
| 給与 | ※詳しくはお問い合わせください |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、労災、雇用保険）、産休/育児休暇あり、交通費支給（上限3万円） |
| 勤務時間 | 平日9:00～20:00（3時間休憩） 土日祝9:00～18:00（1時間休憩） |
| 休日 | 週休2日制 （月8～10日休み／シフト制） ・有給休暇10日（入職半年後付与） ・年間公休105日 |
詳しいお問い合わせはこちらまでご連絡下さいませ。
drrecruit@sbc.or.jp 担当：佐々木
非常勤医 募集要項 ※書類選考あり
| 資格 | 産婦人科専門医必須 |
|---|---|
| 勤務地 | 六本木レディースクリニック |
| 雇用形態 | 非常勤 |
| 診療科 | 婦人科 |
| 給与 | ※詳しくはお問い合わせください |
| 勤務日 | 土曜日、日曜日（どちらかだけでも可） |
| 勤務時間 | 9:00～17:00 |
詳しいお問い合わせはこちらまでご連絡下さいませ。
drrecruit@sbc.or.jp 担当：佐々木
コンシェルジュ（受付カウンセラー）
お客さまに最高の医療を提供するためには、医師や看護師だけでは提供できません。
「あなたにお任せします」と言われるほどに信頼されてこそ私たちはスペシャリストであると胸を張って言えるのだと思います。当然大きな困難は伴いますが、お客様がお悩みから解放されて内面から輝きだした瞬間の笑顔は、これまでの苦労を遥かに吹き飛ばすほどに大きく、やりがいにつながるのです。
中途採用 募集要項
| 資格 | ・専門卒以上 ・社会人経験が1年以上ある方 （※パート・アルバイトを除く） ・基本的なパソコン操作ができる方（メール・Word など） 【以下の方歓迎いたします】 ・営業・販売経験のある方 ・美容系職種経験のある方 ・日常会話程度の中国語もしくは英語を話せる方 ＜過去の転職者の前職例＞ ・キャビンアテンダント ・エステティシャン ・ホテルフロント ・美容部員 ・営業職 など ※応募から内定までは約1ヶ月を予定しています。 ※原則、毎月1日入社となります。 |
|---|---|
| 勤務地 | 六本木レディースクリニック |
| 雇用形態 | 正社員（常勤） |
| 業務 | 受付対応、会計業務、電話対応、事務作業（カルテ作成・書類作成・レセプト業務）など |
| 研修 | 研修期間6ヶ月 ※その間は有期雇用契約 （未経験者の方でも構いません。親切丁寧に指導致します） |
| 給与 | 【専門・短大卒】 月給26万円（※研修期間中は月給24万円） 【四大卒】 月給28万円（※研修期間中は月給26万円） ◆平均年収 年収570万円 ／ 月給30万円＋賞与＋短期業績手当／入社5年目 年収450万円 ／ 月給28万円＋賞与＋短期業績手当／入社3年目 |
| 賞与昇給 | 賞与年2回（7月、12月）、昇給査定年1回（4月） 短期業績手当年4回（2月、5月、8月、11月） ※短期業績手当は本採用1年以上より対象 |
| 福利厚生 | 社会保険完備、産休/育児休暇あり、制服貸与、退職金制度（正社員勤続3年以上勤務）、時間外手当、交通費支給（上限3万円）、家賃補助制度（本採用1年後より適用）、育児短時間勤務制度、保育料支援制度、定期健康診断、インフルエンザ予防接種 【育休産休活用事例】 2023年1年間で育休取得対象（出産したスタッフ）440名のうち、418名が育児休業を開始しました。 ★当院は、女性が長く働ける環境作りに注力し、女性の長期的なキャリアをサポートしています。 |
| 勤務時間 | 8：00～20：30（交代制/8時間勤務） ※繁忙期残業あり |
| 休日 | 週休2日制 （月9～10日休み／シフト制） ・有給休暇10日（入職半年後付与） ・年間公休110日 お勉強休暇6日（入職後に付与） 【初年度は年間121日の休日取得が可能です】 年間休日110日+お勉強休暇6日+有給休暇5日(半年分) |
体外受精・不妊治療の六本木レディースクリニック